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日本法令 世界が驚く!100年企業の人材育成プログラム V183 DVD講師:1の詳細情報


りん☆
日本法令 世界が驚く!100年企業の人材育成プログラム V183 DVD講師:100年企業研究会
イシダオジオ
講師] 100年企業研究会<BR>[目次] ■100年企業の人材育成システム   〜「神田藪蕎麦」の事例から~<BR>1.徒弟制度と暖簾わけによる人材育成<BR>・時代を超え、よろこびが繋がっていく仕組み<BR>2.これが私たちの社会貢献のやり方です <BR>・「暖簾わけ」<BR>インタビュー「神田藪蕎麦」堀田康彦氏 <BR><BR>■なぜ神対応が生まれ続けるのか   〜「雪国の宿 高半」の事例から~<BR>1. マニュアルではなく、自らの心の声に従う<BR>2. 足るを知る。「サスティナビリティな戦略」<BR>・なぜ湯船を大きくしないのか?<BR>インタビュー「雪国の宿 高半」女将 高橋はるみ氏 <BR><BR>■100年企業の人材育成プログラム<BR>1. 神対応と生みだす3つのステップ<BR>2. 育成の目的は、レスポンシビリティ(良心)の発達<BR>3.【事例紹介】新入社員教育への展開<BR><BR>[収録書式]<BR> 講義レジュメ(PDF) <BR>記載シート(Excel)<BR>[動画収録時間]<BR>約149分
あず様ご確認用
100年企業の人材育成の凄いところは、天才的な経営者や、教育者がいるのではなく、 時代を超え、人が変わっても、変わらぬサービスを生み出し続けていることです。 そこには、確立されたプログラムや哲学が存在しています。
SH様ご確認用
本商品では、越後湯沢にある創業900年を超える温泉旅館と東京神田にある蕎麦店の 人材育成方法を紹介し、これらの人材育成プログラムについて解説をしていきます。
確認用
こちらの事例を通し、100年企業がもっている人材育成の秘密に迫っていきます。 1.社員1人1人が、なぜ自信をもって神対応ができるのか、 2.なぜ、時代を超え、継承されているのか などがわかります。
S様ご確認用
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